[szukam] Autentyczność podpisu

[andrzej74]

Tak przez chwilę pomyślałem co mam robić pilnie i sam: zgodnie z regulaminem przede wszystkim rozpatrywać sprawy aresztowe i zagrożone przedawnieniem, dalej czuwać nad terminowością w pozostałych sprawach, sprawdzać czy sekretariat wykonuje moje zarządzenia, czuwać nad terminowością biegłych, sprawy zawieszone itp, dalej jak najszybciej podejmować czynnosci w nowych sprawach k i Kp, plus dochodzą 5-cio latki, sprawy objete nadzorem prezesa tego i owego, ministerstwa, ksiedza biskupa itd. Co mamy dalej, aha, jak najszybciej zakończone sprawy kierować do wykonania, wypełniać karty inf. dotyczace skazanych. Dochodzą protokoły, sporządzanie wnioskow o ena, wnioski o ekstradycje, informowanie naszego MS o naszym prawie, korespondencja w oz, szukanie oskarzonego/świadków, wypełnianie formularzy SIS, pisanie uzasadnień w terminie /u nas liczą termni od wpływu do biura podawczego a droga z niego do wydziału to czasami dwa dni/. Plus niezwłoczne odpowiedzi na pisma adm. Niewiele czasu zostaje na wymierzanie sprawiedliwości..., na szczęście mogę liczyc czasami na pomoc sekretariatu, dużo też czasu poświęcam na wyedukowanie protokolanta.

[TGC]

TGC chodzi o tą katedrę: http://www.uni.wroc.pl/struktura-uczelni?j=0709 ?

Tak, chodzi o tę katedrę. Rzeczywiście teraz mają taką krótką nazwę.
Zasięgnąłem języka u odpowiedniej osoby. Poza UWroc takie badania na pewno robi obecnie IES, ale u nich zazwyczaj są koszmarne terminy oczekiwania.
Jeśli chodzi o Warszawę, to być może badania takie robi coś o nazwie Centrum Nauk Sądowych - jest to jakaś nowa międzywydziałowa instytucja działająca w ramach Uniwersytetu Warszawskiego (www.cns.uw.edu.pl). To w jej ramach działają też biegli z katedry kryminalistyki UW, w tym wspomniany gdzieś wyżej prof. Tomaszewski. Ale akurat przy tych badaniach chodzi nie tylko o dobrego biegłego, ale także o odpowiedni sprzęt, który nie wiem, czy jest w CNS (i mój informator też nie wie).

Przy takich badaniach trzeba uważać na jedną kwestię. Jeśli dokument ma pozostać nienaruszony, to z ostrożności trzeba to zastrzec w postanowieniu - wtedy są przeprowadzane jedynie badania wizualne. Dużo lepsze wyniki dają badania chemiczne, ale wtedy wiąże się to z wycięciem i zniszczeniem tego fragmentu, gdzie krzyżują się wątpliwe zapisy czy nadruki.

[Darkside]

http://www2.wpia.uw.edu.pl/308,Katedra_Kryminalistyki.html
prof. Tomaszewski jest biegłym od pisma z listy SO w Warszawie; można go zapytać

popieram , na podyplomówce miał zajęcia z wiarygodności dokumentów, robił wrażenie kogoś kto zna się na rzeczy

[Adek]

jak miałem seminarium magisterskie to dopiero zaczynał ale u kolegi parę lat temu wydawał opinię i uzyskał ocenę pozytywną

[censor]

Standardem jest dopuszczenie dowodu, a poszukiwanie biegłego następuje później (nie wszędzie całe kpc się przyjęło ).

Jam karnista, a zgodnie z art.194 pkt 1 kpk w postanowieniu dowodowym o dopuszczeniu dowodu z opinii biegłego biegły ten powinien być już wskazany imiennie.

[ Dodano: Sob Sty 14, 2012 9:59 pm ]

polecenie poszukiwania może być ustne

No nie sądzę; z akt - choćby na wypadek wizytacji, lustracji, skarg etc. - wszystko musi wynikać jak tralala: jaki jest obieg akt, sposób i czas wydawania i wykonywania zarządzeń itd.

[ Dodano: Sob Sty 14, 2012 10:08 pm ]

censorze, chyba torszeczkę przesadzasz, ale mój drogi, czasami naprawdę nie mam czasu by dzwonić po biegłych czy np. tłumaczach przysięgłych. (...) I co mam to wszytko robić sam...

Sekretariat też może nie mieć czasu, chyba że u Was jest lepiej z etatami administracyjnymi. Mogą też być przejściowe kłopoty kadrowe. U nas owszem, można "służbowo" napisać zarządzenie i dać akta kierowniczce i podejść do rzeczy w sposób "od tego jest sekretariat żeby wykonywał zarządzenia sędziego", ale trzeba się liczyć z realnym obiegiem akt, szybkością wykonywania zarządzeń przez sekretariat (limitowaną względami obiektywnymi, nie żebym z sekretariatu leni robił). W dosłownie wyjątkowych wypadkach coś się poleca ustnie żeby ad hoc na telefon załatwić. Wyżej pisałem, dlaczego wydawanie zarządzeń pisemnych powinno być normą.

[andrzej74]

Widzisz Censorze, od dobrych paru lat każdy z moich protokolanów/sekretarzy działa baz moich pisemnych zarządzen, nikt do tej pory tego nie kwestionowal i ma to wpływ na sprawność postępowania. Mówię tu np. o niepodjętej korespondencji - protokolant sam bez zarządzwenia wysyła ją ponownie, zwraca sie o dane adresowe, sprawdza zgodnosć adresu z załącznika z danymi z protokołów, stara się ustalić tel. kontaktowy. Gdy wpływa info o pozbawieniu wolności oskarzonego/świadka/innej strony sam ustala do czyjej dyspozycji ww/ pozostaje, czy i kiedy jest możliwośc przetransportowania/doprowadzenia. To tylko nieliczne przyklady. Oczywiście jest równocześnie wiele sytuacji gdzie czeka na moje pisemne zarządzenie.

[Greebo]

Sekretariat też może nie mieć czasu, chyba że u Was jest lepiej z etatami administracyjnymi. Mogą też być przejściowe kłopoty kadrowe. U nas owszem, można "służbowo" napisać zarządzenie i dać akta kierowniczce i podejść do rzeczy w sposób "od tego jest sekretariat żeby wykonywał zarządzenia sędziego", ale trzeba się liczyć z realnym obiegiem akt, szybkością wykonywania zarządzeń przez sekretariat (limitowaną względami obiektywnymi, nie żebym z sekretariatu leni robił). W dosłownie wyjątkowych wypadkach coś się poleca ustnie żeby ad hoc na telefon załatwić. Wyżej pisałem, dlaczego wydawanie zarządzeń pisemnych powinno być normą.

Niby tak, ale powiedz szybciej daje efekt: 5 zleceń i wysłań akt czy 5 telefonów? Z etatami u nas krucho więc staramy się nie marnować czasu na kilkukrotne przesyłanie akt a wcześniej postanowień. Jak ktoś pisał kpc w sprawie imiennego biegłego w postanowieniu się nie przyjął, ale żadna wizytacja nie skarżyła się na to a żaden wyrok nie został przez to uchylony.

Widzisz Censorze, od dobrych paru lat każdy z moich protokolanów/sekretarzy działa baz moich pisemnych zarządzen, nikt do tej pory tego nie kwestionowal i ma to wpływ na sprawność postępowania. Mówię tu np. o niepodjętej korespondencji - protokolant sam bez zarządzwenia wysyła ją ponownie, zwraca sie o dane adresowe, sprawdza zgodnosć adresu z załącznika z danymi z protokołów, stara się ustalić tel. kontaktowy. Gdy wpływa info o pozbawieniu wolności oskarzonego/świadka/innej strony sam ustala do czyjej dyspozycji ww/ pozostaje, czy i kiedy jest możliwośc przetransportowania/doprowadzenia. To tylko nieliczne przyklady. Oczywiście jest równocześnie wiele sytuacji gdzie czeka na moje pisemne zarządzenie.

Widzę, że nie tylko ja tak robię Tam, gdzie wiem jakie będzie zarządzenie (np. wniosek o ksero protokołu czy powrót korespondencji osadzonego z uwagi na przetransportowanie) a np. sędzia już poszła do domu wykonuję i podkładam z adnotacją, że już wykonane (niestety, ale kierowniczka lubi się czepiać i na wszystko musi być zarządzenie...). Stała współpraca na linii sędzia - protokolant naprawdę przyspiesza robotę.

Oj, chyba mod powinien zadziałać w tym temacie

[censor]

Oj, chyba mod powinien zadziałać w tym temacie

Chyba tylko w celu wydzielenia nowego wątku i przeniesienia tam części postów, bo jakkolwiek jestem tu w mniejszości co do wygłaszanych poglądów, to muszę przyznać, że dyskusja (na tematy ogólne, współpracy na linii sędzia-sekretariat) robi się ciekawa.

[Greebo]

Dokładnie w tym Dzięki za wskazanie kandydatów

[kam]

Jam karnista, a zgodnie z art.194 pkt 1 kpk w postanowieniu dowodowym o dopuszczeniu dowodu z opinii biegłego biegły ten powinien być już wskazany imiennie.

u nas ten przepis też się nie przyjął

No nie sądzę; z akt - choćby na wypadek wizytacji, lustracji, skarg etc. - wszystko musi wynikać jak tralala: jaki jest obieg akt, sposób i czas wydawania i wykonywania zarządzeń itd.

nie przesadzajmy, przez kilka dni można przypilnować jedne akta,
zresztą nie każdemu pracownikowi może wydać zarządzenie w ten sposób, to kwestia zaufania

Sekretariat też może nie mieć czasu, chyba że u Was jest lepiej z etatami administracyjnymi. Mogą też być przejściowe kłopoty kadrowe. U nas owszem, można "służbowo" napisać zarządzenie i dać akta kierowniczce i podejść do rzeczy w sposób "od tego jest sekretariat żeby wykonywał zarządzenia sędziego", ale trzeba się liczyć z realnym obiegiem akt, szybkością wykonywania zarządzeń przez sekretariat (limitowaną względami obiektywnymi, nie żebym z sekretariatu leni robił).

z taką argumentacją niedługo zaczniesz samodzielnie wysyłać korespondencję

[suzana22]

zresztą nie każdemu pracownikowi może wydać zarządzenie w ten sposób, to kwestia zaufania

Zaufania, inteligencji i po prostu ogólnego wykształcenia tego pracownika.

Ja też dużo zarządzeń wydaję protokolantowi ustnie. Czasem przychodzi i mówi: niech mi to pani jakoś napisze w aktach, bo kierowniczka będzie się czepiać. No to wtedy piszę; krótko i hasłowo. Dobry i inteligentny protokolant to skarb. Robi wtedy z powodzeniem za półasystenta. Szkoda tylko, że za taką żałosną pensję.

[Greebo]

Ufający sędzia to też skarb Gdy wiem, że zarządzenie ustne, wydane przez telefon nie przejdzie u kierowniczki to sam je piszę i podkładam na półkę wykonane.

Sekretariat też może nie mieć czasu, chyba że u Was jest lepiej z etatami administracyjnymi. Mogą też być przejściowe kłopoty kadrowe. U nas owszem, można "służbowo" napisać zarządzenie i dać akta kierowniczce i podejść do rzeczy w sposób "od tego jest sekretariat żeby wykonywał zarządzenia sędziego", ale trzeba się liczyć z realnym obiegiem akt, szybkością wykonywania zarządzeń przez sekretariat (limitowaną względami obiektywnymi, nie żebym z sekretariatu leni robił).

Niby tak, ale osobiście uważam, że wykonanie kilku telefonów jest szybsze niż wysłanie akt biegłemu oraz postanowień stronom. Spróbuj kiedyś A jak nie chcesz obciążać tym sekretariatu (Chwała Ci! ) to możesz sam zadzwonić i zapytać.

[Volver]

na szczęście mogę liczyc czasami na pomoc sekretariatu, dużo też czasu poświęcam na wyedukowanie protokolanta.

dobry sekretarz to skarb,cud zdarzył, że mam takiego po 5 latach posuchy (powiedziałbym,że pracuje jak 1 i 1/3 sekretarza razem),lecz mi go odbierają, z powodu braku etatu; a wedle mnie to zwyczajny brak pomyślunku odpowiedzialnych za to osób,wyczerpawszy drogę wewnętrzną-którą podjąłem dwa miesiące temu i otrzymawszy uprzejme odpowiedzi, że na razie nie będzie sekretarza dla mnie, w najbliższym tygodniu,będę działał bardziej stanowczo.Nieustanne szkolenie stażystów jest tak wyczerpujące,iż powoli już mi się odechciewa przelewać własną energię na osoby,które i tak odchodzą z sądu- i raczej dobrze im się wiedzie,po takim szkoleniu.Ale czy to jest moja praca,aby zmniejszać korpus bezrobotnej młodzieży?

[censor]

z taką argumentacją niedługo zaczniesz samodzielnie wysyłać korespondencję

No bez przesady.
Dyskusja rozpoczęła się od kazusu negocjowania z biegłym rzadkiej specjalności, wręcz poszukiwania takiego.