NAJNOWSZA ZMIANA USP

[amelius]

no właśnie dlatego napisałam, że "coś w rodzaju" coachingu... przecież nic nie stoi na przeszkodzie żeby taki Prezes przeszedł stosowne szkolenie

Soniu, w gruncie rzeczy to ja się cieszę, że jesteś optymistką. Ktoś musi być. Ja jestem pesymistą.

[ropuch]

przecież każdemu sędziemu powinno zależeć na rozwijaniu się

Owszem Soniu ale wtedy gdy owo rozwijanie sie wynika z dobrych chęci sedziego. Ja natomiast jestem duzym chłopcem i nie potrzebuje by moje akta co 4 lata przeglądał wujek lub ciocia "dobra rada" i dobrotliwie klepiąc mnie po pleckach tłumaczyła małemu ropuszkowi "oj myj uszki ropuszku bo jak nie to ciocia zrobi a ty a ty".
Przede wszystkim ja wolałbym aby ustawodawca zakładał, że sędziowie są ludźmi doroslymi o odpowiedzialnymi, a w dodatku na tyle inteligentnymi by sami zdali sobie sprawę czego potrzebują by dobrze wykonywać swoja pracę.
I z całym szacunkiem dla wszystkich światłych i mniej światłych wizytatorów. Ja sobie nie zyczę by którykolwiek z nich oceniał mój wyrok w kategoriach dobry zły. Owszem moga to robic ja chce Hajduk "ludzie" wisi mi to. I może to sobie robic nawet sam Hajduk i też mi to lotto. Jak zarząda wyjaśnień to mu w krótkich i dostadnych słowach powiem żeby sobie uzasadnienie przeczytał. Po to jest. Ale jak cos takiego będzie miał prawo robic wizytator w toku procedury awansowej to jak to nie jest złamanie zasady niezawisłości to ja nie wiem co. "Odmiawiamy awansu bo wyrok z dnia .... w sprawie ... w której apelacje oddalono wyrokiem z dnia .... w sprawie ..., a kasacji SN odmówił przyjęcia postanowieniem z dnia ... w sprawie .... - jest ZŁY.
Sorry ale zeby cos takiego wymysleć, a potem jeszcze publicznie bronić to trzeba normalnie z konia spaść.

[ropuch]

Trzeba wierzyć w siebie, być odważnym i wykazać inicjatywę

No ... a w nagrodę nasze zdjęcie zawiśnie na tablicy w korytarzu sądu. "I Ty możesz zostać sędzią miesiąca".

[Sonia W]

szkolenie z zakresu coachingu to nie jest żadna ujma dla nikogo nie wolno tego tak traktować

Wiedza i umiejętności nie są dane raz na zawsze, trzeba je aktualizować

[Sonia W]

Trzeba wierzyć w siebie, być odważnym i wykazać inicjatywę

No ... a w nagrodę nasze zdjęcie zawiśnie na tablicy w korytarzu sądu. "I Ty możesz zostać sędzią miesiąca".

sędzia miesiąca hi hi hi niezłe

[amelius]

szkolenie z zakresu coachingu to nie jest żadna ujma dla nikogo nie wolno tego tak traktować

Wiedza i umiejętności nie są dane raz na zawsze, trzeba je aktualizować

Soniu, ale jaki coaching!!!

Coaching cudowna rzecz ale to nie w sądownictwie.

[ropuch]

Wiedza i umiejętności nie są dane raz na zawsze, trzeba je aktualizować

Ja to wiem Soniu i bez ocen okresowych i żaden coach mi do tego niepotrzebny. Jak bedę chcial czegoś takiego zrzuce togę i zatrudnie sie w Avonie.

[Sonia W]

szkolenie z zakresu coachingu to dla Prezesa Sądu żeby umiał z sensem tworzyć plany rozwoju ...

[suzana22]

szkolenie z zakresu coachingu to nie jest żadna ujma dla nikogo nie wolno tego tak traktować

Wiedza i umiejętności nie są dane raz na zawsze, trzeba je aktualizować

Soniu, ale jaki coaching!!!

Coaching cudowna rzecz ale to nie w sądownictwie.

Taaaa, cudowna

za wiki:
"Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektów działania. Coachowie pracują z klientami w zakresach związanych z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności. Coaching jest procesem, którego głównym celem jest wzmocnienie klienta oraz wspieranie go w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany (w oparciu o własne odkrycia, wnioski i zasoby). Cechy charakterystyczne coachingu, jako dyscypliny:

jest dobrowolny;
wyklucza jakąkolwiek dyrektywność np. ze strony coacha;
pomaga ludziom uczyć się, a nie jest po to, by ich uczyć; "itd.

[ropuch]

No i żeby szef wiedział jak się zdjęcie do tablicy korkowej szpileczką przybija

Z tego co napisała suzi generalnie sprowadza się to do tego żeby pan w krawacie i pani w szpileczkach wiedzieli jak zrobic żeby więcej szamponów do włosów sprzedać.

Dziękuję postoję

[amelius]

A więc już definicja z Wikipedii wyklucza jakikolwiek coaching w wymiarze sprawiedliwości.

[Sonia W]

PRezes Sądu sporządzając indywidualny plan rozwoju , powinien wiedzieć na czym polega coaching... że to nie chodzi o polecenia i rozkazy
tylko że np. jak ktoś ma problemy ze sporządzaniem uzasadnień w terminie bo np. ciągle odwleka ich pisanie na ostatnią chwilę, to żeby takiemu sędziemu podpowiedzieć jak można poradzić sobie z problemem odwlekania ...

[Łukasz]

PRezes Sądu sporządzając indywidualny plan rozwoju , powinien wiedzieć na czym polega coaching... że to nie chodzi o polecenia i rozkazy
tylko że np. jak ktoś ma problemy ze sporządzaniem uzasadnień w terminie bo np. ciągle odwleka ich pisanie na ostatnią chwilę, to żeby takiemu sędziemu podpowiedzieć jak można poradzić sobie z problemem odwlekania ...

Ja mimo wszystko wujkowi dobra rada powiem krótko i treściwie: (cenzura)

[ropuch]

PRezes Sądu sporządzając indywidualny plan rozwoju , powinien wiedzieć na czym polega coaching... że to nie chodzi o polecenia i rozkazy
tylko że np. jak ktoś ma problemy ze sporządzaniem uzasadnień w terminie bo np. ciągle odwleka ich pisanie na ostatnią chwilę, to żeby takiemu sędziemu podpowiedzieć jak można poradzić sobie z problemem odwlekania ...

"- Panie sędzio dlaczego uzaddnienia sporządzane są z przekroczeniem ustawowego terminu ?

- Bo odkładam ich pisanie na ostatnią chwilę

- To weź leniu d......w troki i siebie do roboty bo jak nie to Ci taka dyscyplinare zrobie, że Ci cały okręg pozazrdości"

Tara ....


Ps : i żadnego szkolenia z tego czegos na c nie kończyłem

[Sonia W]

Hi hi hi

ja tam przed ocenami okresowymi nie wymiękam

[Sonia W]

coaching nie polega na wydawaniu poleceń czy poniżaniu człowieka, tylko na pozytywnym motywowaniu

[suzana22]

coaching nie polega na wydawaniu poleceń czy poniżaniu człowieka, tylko na pozytywnym motywowaniu

A, jeśli ta, to znakomicie, bo w takim razie możemy się spodziewać podwyższenia mnożników. Nic tak ludzi nie motywuje, jak godziwy zarobek

[ropuch]

Hi hi hi

ja tam przed ocenami okresowymi nie wymiękam

Pożyjemy zobaczymy.

[Sonia W]

zawsze lubiłam wyzwania

[falkenstein]

Penn i Teller zrobili program o takim coachingu... w ramach swojego wielokrotnie nagradzanego cyklu pod tytułem "g... prawda"

http://www.youtube.com/watch?v=nVaQGPOAwow

[meluzyna]

ropuchu... ale żeby do Avonu iśc....

[Sonia W]

no właśnie dlaczego do Avonu ?

[Sonia W]

no właśnie dlatego napisałam, że "coś w rodzaju" coachingu... przecież nic nie stoi na przeszkodzie żeby taki Prezes przeszedł stosowne szkolenie

Soniu, w gruncie rzeczy to ja się cieszę, że jesteś optymistką. Ktoś musi być. Ja jestem pesymistą.

Dzięki temu że istnieją i pesymiści i optymiści, można sobie kreatywnie porozmawiać

[amelius]

coaching nie polega na wydawaniu poleceń czy poniżaniu człowieka, tylko na pozytywnym motywowaniu

Soniu, jak motywowałabyś pozytywnie sędziego, który nie pisze w terminie uzasadnień?

[Sonia W]

coaching nie polega na wydawaniu poleceń czy poniżaniu człowieka, tylko na pozytywnym motywowaniu

Soniu, jak motywowałabyś pozytywnie sędziego, który nie pisze w terminie uzasadnień?

Gdybym znała odpowiedź na to pytanie, pewnie zmieniłabym zawód i została coachem
Jak uporać się z problemem odwlekania robienia czegoś, to jest problem z dziedziny zarządzania swoim czasem i organizacją własnej pracy...tutaj wskazówki są zawsze cenne, a przecież nie chodzi tu o żadne merytoryczne podpowiedzi co do treści orzeczenia, chodzi o organizację pracy...